为了全面落实市委、市政府精准推动企业复工复产要求，市人社局党组带领局机关科室、市就业局、市人才中心相关人员，立足人力资源服务企业，突出“四个重点”，坚持早谋划、早预测、早调度、早储备、分重点、有预案、多措并举地推动全市企业有序复工复产，实现防疫和经济建设两手抓，两不误，收到了良好效果。

　　对规上企业用工需求进行动态监测，找短板。按照省人社厅、市委、市政府的统一部署，市就业局对全市182户规上企业疫情下的用工需求进行专线联系、动态监测，通过网上提前采集企业复工复产、用工需求等基本信息，形成了动态管理台账，并每天进行调度。截止到4月22日，有43户企业用工招聘需求822人。其中，市本级有27户企业用工招聘需求658人，3个县（市）有16户企业用工招聘需求164人。

　　对规上企业开展“一对一”包保服务，解难题。市就业局、市人才服务中心，按职能分工，建立包保服务小组，服务小组由就业服务专员、人才服务专员、人力资源服务机构人员、职业技能培训机构组成，“一对一”精准为企业提供职业介绍、职业指导、职业培训等服务。目前，市就业局24小时值守“96885平台”和微信小程序吸引求职者449人，达成就业意向98人，已上岗67人。在包保小组的协调下，佰亿达人力资源企业管理有限公司为白象食品有限公司招聘员工50余人，解决了企业的燃眉之急。

　　积极开展线上招聘信息发布，实现人力资源服务全覆盖。一是将企业招聘信息在原有的微信招聘平台发布；二是将企业招聘信息发布到各社区建立的疫情防控微信群；三是利用省人社厅“96885平台”发布招聘信息；四是联合四平职业大学共同举办2022届毕业生春季网络视频双选会，共组织参会企业134家，提供就业岗位448个。截止到目前，全市共发布空岗信息276条，其中有四平市“专精特新”和“小巨人”企业8家，43条专业岗位，252个专业空岗信息，工资按专业分布，标准在2600元—8000元不等，线上达成就业意向36人。

　　适时开展线上职业技能培训，提高上岗能力。按照疫情防控要求，根据劳动者和企业需求，大力开展线上职业技能培训。截止到目前，全市线上组织职业技能培训3000余人次，开设了养老护理员、公共营养师、公共卫生防疫辅助员等专业。特别是公共卫生防疫辅助员培训，覆盖了机关企事业单位的消杀、防疫一线工作人员，为企业复工复产提供了强力支持。随着疫情消退，下一步职业技能培训将密切围绕上岗需求，加大培训力度。