近日，甘肃省政府常务会议审议通过《甘肃省工伤保险实施办法》，自2018年9月1日起施行。《办法》将公务员和参公人员纳入工伤保险范畴。

实现法定职业人群全覆盖

     《办法》指出，本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括律师事务所、会计师事务所）、基金会等组织和有雇工的个体工商户，应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员依照本办法参加工伤保险。用人单位的职工均有依法享受工伤保险待遇的权利。          

      《办法》规定，用人单位应当以职工工资总额为缴费基数，按时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

建立省级调剂金、储备金制度

《办法》要求，工伤保险基金实行省级统筹，建立省级工伤保险调剂金制度。市（州）和省直行业（企业）按上年度缴费收入决算的10%上解至省级财政专户，全省统一调剂使用。市（州）和省直行业（企业）基金出现缺口时，可申请省级调剂。

      建立工伤保险省级储备金制度。按照当年上解省级调剂金的10%提取储备金，用于防范基金支付风险和参保地区重大事故的工伤保险待遇支付，储备金总额控制在基金累计结余的10%以内。

超过退休年龄亦可认定工伤

    《办法》明确，达到或者超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或者已经领取基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，适用《工伤保险条例》。

       此外，《办法》还对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面作出规定。

来源：中国工伤保险