5月9日，按照驻企服务专员反馈的信息，市人社局二级调研员牛雪征带领局职业技能提升组，到四平神农大药房组织开展了药品购销员、连锁经营管理师、采购员、商品营业员、收银员五个职业工种的竞赛。解决企业技能人才选拔，指导企业职工开展岗位技能练兵活动。四平神农大药房副总经理张家瑞现场组织了此次活动。 

　　 

　　本次竞赛坚持以赛促练，凭技上岗。来自各分店的165名选手参加比赛，通过本次竞赛进一步提升技能，选拔人才，提升服务质量，打造神农品牌；通过竞赛找到不足，进一步提升自己专业服务水平。市人社局技能提升组现场指导了竞赛，监督了比赛结果。 

          　　 

　　启动仪式上市人社局二级调研员牛雪征强调：几年以来，市人社局持续全面贯彻落实市委、市政府“技能强市”战略，结合今年“万名人社干部进万企”活动，进一步搭建好职业技能竞赛平台，宣传好神农大药房立足岗位提升技能经验，持续引导全市职工立足本职岗位开展技能练兵活动，逐步提升一线员工岗位技能水平和技能素质，形成以技能带动就业的新常态，实现高质量就业；在四平社会形成尊重技能、重视技能的社会风尚，培养“四平工匠”，打造“四平制造”“四平服务”品牌，为实现现代化新四平贡献技能人才力量。