为响应省委在全省范围内开展“创业有你，‘就’在吉林”系列活动号召，助力新时代四平振兴发展，市人社局积极践行人才强市战略，全方位引进、用好人才，努力营造全社会以人为本、人才优先的氛围，为人才留平创业就业提供良好发展环境。

　　开展政策宣讲  营造人才留平浓厚氛围

　　市人社局与相关单位分别在吉林师范大学和吉林农业大学举办两场“创业有你、圆梦英城”助力新时代四平振兴发展宣传推介会。宣传推介会吸引两所高校师生及全市企业家代表1000余人到场，发放宣传手册1500份，网络同步直播受众约3万人次，为有意愿留平干事的各类人才提供政策保障。配合此次推介会，又在四平市职业大学举办四平市校园“三走进”活动，进行了就业创业政策宣讲，为高校大学生送政策、送服务。

　　落实人才政策 引进人才留平施展才华

　　积极落实省委省政府《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策（2.0版）》和《万名大学生留平计划实施方案》，结合四平市人才工作实际，出台了《英城英才新政》，并制定了《英城引才新政实施细则》。整合政府部门支持人才留平政策，形成各部门共同支持人才发展的联动机制。通过抖音发布政策宣传39期，公众号发布政策宣传101期，播放点击率达到5483次；以举办双创活动周为契机，组织企业进行引才留才招聘。在全市举办招聘会54场，参会企业1450家，提供招聘岗位3446个，求职人数5777人次；组织14家医疗单位和重点药企参加长春中医药大学专场招聘会，为企业引进了亟需的医疗专业人才；累计实现返乡创业10256人，带动就业17416人，新增创业3026人。留平大学生就业3842人，加快了人才返乡和引进力度。

　　打造创业载体  搭建人才发展创新平台

　　市人社局发挥各类创业促进载体功能，为留平人才提供政策咨询、项目指导、免费工位等服务。推动创业联盟升级为创业联盟协会，增强了创业联盟对社会创业者的凝聚力。协调时代创业投资发展集团与吉林职业工程学院合作成立创业学院，形成了完善的创业学院运行体系；积极建设大学生创业园和返乡入乡创业基地，打造出人才留平发展的“四轮驱动”格局。全市创业联盟完成升级3家，帮扶创业者成功创业20户，为企业引进各类专业人才100余人；创业学院开设网络直播营销专业，促进了新媒体的运用；建成大学生创业园8家，入驻企业192家，带动就业人数991人；创建返乡入乡创业基地13家，入驻创业户172户，带动就业1072人。

　　市人才服务中心主任杨慧溢表示，下一步市人社局将以全省举办双创活动周为契机，大力开展双创活动，充分发挥创新创业典型的示范引领效用，培育创新创业典型，进行就业创业政策宣讲，带动高校大学生留平就业创业；继续完善大学生创业园、返乡入乡创业基地、创业联盟和创业学院“四轮驱动”体系，为留平人才提供政策咨询、项目指导、免费工位等服务，对高校大学生就业创业进行扶持；进一步落实《英城英才新政实施细则》，深入开展青年就业见习补贴、初次创业补贴、实习补贴等各项惠及高校大学生就业创业政策，把人才引进来，用到合适的岗位上，提升区域内引才的吸引力，加快本土人才回流进度。（李雪）