为统筹疫情防控和经济社会发展，帮助市场主体应对疫情影响，合力推动疫后企业进入发展快车道，5月17日，市人社局人才服务中心主任杨慧溢带领吉易人力资源公司相关负责人和相关工作人员到四平市资生康复医院，为企业送政策，解难题，促联合，助振兴。

　

　　在实地走访、座谈交流中，针对企业提出的人才政策、就业培训等方面的问题，市人社局人才中心详细解读了就业见习、大学生创业园、吉林省优秀青年人才创新创业团队项目扶持、人才新政等多项就业惠企政策，为企业提供实实在在的解决方案，切实让企业享受政策红利，获得更好的人才、人力发展资源。同时，市人社局人才中心、资生康复医院、吉易人力资源公司相关人员共同研究与企业之间的人事、人才业务合作问题，推动两家企业疫后共同促进发展，合作协议取得了预期效果。

　

　　走访座谈结束时，资生康复医院负责人表示，对市人社局人才中心送政策上门、服务到企业的暖心举措表示热烈欢迎，通过此次调研活动让企业有重点地了解到人事人才方面的惠企惠民政策，找到了解决企业发展难题办法和有效渠道。并希望市人才中心持续深化“送政策进企业”活动，持续加大服务力度，积极帮助疫后企业排忧解难、做大做强，为经济社会高质量发展作出应有贡献。